Szófelhő
kommunikáció feladat oktatás műhely tehetséggondozás internet digilektus konferencia média stílus módszertan facebook marketing stilisztika barangoló netszótár internetkommunikáció utazás szövegalkotás borkommunikáció infokommunikáció bormarketing bibliográfia stílusgyakorlat kreatív írás digital_communication digilect emotikon tipográfia írásgyakorlat pályázat marketolingvisztika retorika digitális_kommunikáció prezentáció emoticon communication visual_communication önéletrajz visualisation reklám életrajz szövegértés tárgyalástechnika vizuális kommunikáció folyóirat üzleti kommunikáció meme szövegértelmezés vizuális_kommunikáció szövegelemzés énmárka szövegnyelvészet memes vizualitás szöveggondozás
Humorkonferencia 2019 |
2019. szeptember 30. hétfő, 14:07 |
Az egri Eszterházy Károly Egyetem rendezi idén a VI. Magyar Interdiszciplináris Humorkonferenciát, 2019. október 3-án és 4-én. Ezúttal a humorról a leadership szempontjából fogok beszélni, Viccel a főnököm?! A humor mint vezetői kommunikációs eszköz címmel.
Viccel a főnököm?! A humor mint vezetői kommunikációs eszköz A LeSeCK-modell (Aczél et al. 2019 m.a.) részeként értelmezett Leadership készség-együttest nem pozícióként, hanem vezetői befolyásként fogjuk fel. A hatékony vezető konzultál, motivál és inspirál (Garton 2017), illetve utat mutat (Hedges 2017). A kiemelkedő vezetők megfigyelése (vö. Myatt 2012) nyomán azt lehet megál-lapítani, hogy a jó vezető ideje nagy többségét interperszonális szituációkban tölti. A jó vezető egyben jó kommunikátor is. Az üzenetét úgy kell eljuttatnia a célközönségé-hez (adott esetben a munkatársak közösségéhez), hogy a ráció mellett a hallgatóság érzelmeire, aspirációira is épít. A hatékony kommunikáció interperszonális, csoporton belüli, csoportok közötti, szervezeti és externális szinten is kiemelten fontos. A vezetői készségegyüttes másik átfogó jellegzetességének tekinthető, hogy a vezető nemcsak magas önreflexiós képességgel rendelkezik, hanem másokra is képes koncentráltan, aktívan figyelni. A humor értelmezésemben a nem-komoly, játékos, nem fenyegető kommunika-tív tevékenységeket foglalja össze, amelyek kognitív inkongruenciát, valamennyi ag-ressziót, pszichológiai megkönnyebbülést és freudi elnevezéssel élve „Witzarbeit"-ot, azaz viccmunkát foglalnak magukban (Brock 2008: 555; Freud 1905/1985). A humor multifunkcionalitása miatt kifejezetten hatékony kommunikációs eszköz. Az előadás azt a kérdéskört járja körül desktop-kutatás módszertanával, hogy a jelenleg érvényes menedzsment-szakirodalom mit állít, esetleg mit tanácsol a humor munkahelyi szituációkban történő használatáról, külön kitérve a női vezetők és a hu-mor kapcsolatára.
Kulcsszavak leadership, vezető, menedzsment, humor a munkahelyen, kommunikáció.
Irodalom Aczél Petra – Veszelszki Ágnes − Deli Eszter – Kovács Lajos – Rétvári Márton m. a. A LeSeCK-modell mint az üzleti kommunikációfejlesztés alapja. Filológia.hu.
A konferencia Facebook-eseménye Az előadás rövidített, animációk nélküli változata
Köszönöm a barátaimnak, hogy hozzájárultak és folyamatosan hozzájárulnak a példatár bővítéséhez.
|